Analista de RH

esocialObjetivo

O Curso de Assistente de Recursos Humanos tem como objetivo desenvolver competências relacionadas a área Recursos Humanos, onde o participante aprende como auxiliar e ajudar as lideranças de empresas na gestão de pessoas através do uso e aplicações de ferramentas disponíveis, auxiliando na organização do trabalho e coordenando as rotinas de administração de pessoal, fundamentando-se na legislação trabalhista e previdenciária.

O mercado de trabalho para o Assistente de RH é bastante amplo, o profissional poderá atuar em seu próprio negócio, em organizações públicas, privadas ou de terceiro setor, estando apto a analisar e exercer funções de administração de pessoal e gestão de pessoas.

Neste curso, o egresso, além de aprender o conteúdo teórico, vivenciará situações de aprendizagem no contexto similar aos encontrados nas condições reais de trabalho, unindo a teoria com a prática, através de estudos de casos e pesquisas, sendo estimulados a participarem ativamente na busca de soluções para os desafios apresentados nos projetos de estudo.

Conteúdo Programático

  1. Recrutamento e Seleção de Pessoal;

  2. Base Legal Trabalhista (CLT e Dissídio);

  3. Empregado Rural, PROLABORE, Temporário, Estagiário, Menor Aprendiz e Doméstico;

  4. Vínculo Empregatício (Admissão de Empregado);

  5. Duração, Intervalos, DSR, Horas Extras e Adicionais;

  6. Décimo Terceiro e Férias;

  7. Encargos Sociais (INSS, FGTS);

  8. Vale Transporte;

  9. CNAE, FPAS, RAT, FAT e CBO;

  10. Retenções: (Federal, Previdenciária e Municipal);

  11. Quadro de Incicências (IRFONTE, INSS e FGTS);

  12. Cálculo de Férias (Manual);

  13. Cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho (Manual) – (Por Pedido, Final Experiência e Por Dispensa);

  14. Fechamento de Folha de Pagamento (Manual);

  15. Tipos de Afastamentos (suspensão ou interrupção);

  16. Medicina e Segurança do Trabalho (Ppra, Pemso, Ppp e CAT);

  17. Introdução ao Sistema Informaticado SSFOLHA da SuperSoft Sistemas;

  18. Gerar Registro de Empregado (Prontuário) – (com os dados por participantes do grupo);

  19. Gerar Recibo e Aviso de Férias;

  20. Gerar Rescisão por Dispensa sem Justa Causa;

  21. Gerar Folha de Pagamento (Completa): (Nov/Ad13/13/Dez/X2);

  22. Seguro Desemprego;

  23. Introdução ao Sistema SEFIP da Caixa Econômica Federal;

  24. Introdução ao Aplicativo GAGEDNET do Ministério do Trabalho;

  25. Introdução ao Aplicativo RAIS do Ministério do Trabalho;

  26. Introdução ao Aplicativo DIRF e Comprovante de Rendimentos da Receita Federal


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